| 障問連から | 2026年２月期 事業所ネットワーク情報提供 | |
障問連から
障問連から
加盟団体のみなさま 障問連の野崎です。お世話になっております。 障大連・細井さんからの情報提供です。 2026年2月の情報です。 今回、細井さんから、ワードとPDFが逆できたため、障問連の予定を書き込めませんでした。以下のようになっています。 3/13 拡大事務局会議 3/19 フリートーク 3/25 事務局会議 次便で、障問連春季セミナーの案内をお送りいたします。 ３月の拡大事務局会議は、３月13日（金）、18時～です。 よろしくお願いいたします。 |
2026年２月期 事業所ネットワーク情報提供
| ＜2026 年１／２5 から 2026 年２／28 までを中心に＞ トピックス p２ １ この間の障害福祉を巡る動き p5 ２ 2026 年度の障害福祉施策の変更点と課題のまとめ p14 ３ 能登半島地震について p22 ４ コロナ対策 p23 ５ 事業所での取組 ｐ24 ６ 障大連取組 ｐ28 ７ 関連団体取組 ｐ30 ＜参考資料①＞大阪府が調査 障害者の就労支援 約３割が在宅利用 ｐ34 ＜参考資料②＞就労支援事業所の過大受給（大阪市）p34 ＜参考資料③＞令和８年度における臨時応急的な見直し（案）p35 ＜参考資料⑤都道府県・政令指定都市・中核市での規制について p44 ＜参考資料⑥成年後見制度について p46 ＜参考資料⑦＞成年後見制度を使った人を退職させたのは「違憲」最高裁が初の判断 p47 ＜参考資料⑧＞２０２５年度 対大阪市オールラウンド交渉 確認事項（介護抜粋）p49 別紙「処遇改善のポンチ絵」 別紙「処遇改善単位数（加算率）」 別紙「処遇改善算定要件等」 別紙「職場環境等要件」 別紙「2026 年度からの就労継続支援Ｂ型」報酬イメージ 別紙「国庫補助基準」（2026 年 6 月より） ＜情報提供 2 月期別冊＞ ＜参考資料①＞大阪府障がい福祉従事者処遇改善緊急支援事業費補助金 交付要綱 と給 与改定についてｐ1 参考 新しい給与体系に向けて ｐ10 ＜参考資料②＞2026 年度障害保健福祉関連予算案 ｐ14 ＜参考資料③＞絆ホールディングス不正受給疑惑：就労継続支援 A 型事業の闇を暴き、障 害者雇用の真実を探る ｐ22 詳しくは、下記のファイルをご覧ください。  ●情報提供2月期20260302.pdf（新しいウインドウで開きます。） ●2026年情報提供２月期別冊.pdf（新しいウインドウで開きます。） |
